9月29日，晨光東螺完成了為期一個半月的2019年新員工入司培訓(xùn)。

8月中旬以來，晨光東螺為了做好新入司員工的培訓(xùn)工作，重新修訂了培訓(xùn)教材，完善了培訓(xùn)流程，制訂了具有針對性的培訓(xùn)方案。單位領(lǐng)導(dǎo)及各室組負責人參與了培訓(xùn)授課，培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化、安全管理、質(zhì)量管理體系、財務(wù)規(guī)章制度、黨性教育以及產(chǎn)品介紹、業(yè)務(wù)流程、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、車間實習培訓(xùn)等，旨在幫助新員工盡快融入企業(yè)、盡快完成基礎(chǔ)技能儲備。

通過非黨員黨性教育，新員工重點學習了黨的基本知識，提高了對黨的認識，明確入黨程序和入黨對個人成長的重要意義。六名新員工向晨光東螺臨時黨委遞交了入黨申請書。（文/圖 王燕）